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为进一步提高公共基础课教师创新能力，促进教育教学质量提高，2014年9月12日上午，公共基础部（思政部、素质教育基地）在素质教育基地就业与创业训练中心举行“头脑风暴和思维导图”教师全员培训，主讲教师为许明教授，培训由陈芳副主任主持，公共基础部全体教师参加了培训。 培训前，陈副主任通过两个经典案例向老师们简要介绍了“头脑风暴法和思维导图”在现实工作中的应用，她要求全体老师都能够将这两种方法在教学工作中熟练、灵活运用。 许明教授的讲座题为《如何运用头脑风暴法和思维导图》。她首先介绍了头脑风暴法的涵义及其优、缺点，然后以“如何产生企业想法”为例，向大家阐释了头脑风暴法

2014年9月13日，财经与物流管理系分团委学生会、学生党员队伍、志愿者团队三支青春活力、朝气蓬勃的学生服务队伍在迎新工作中为新生们提供了100%最窝心最体贴的服务，展现出饱满的精神风貌。 该系的每一位迎新服务人员都坚持在各自岗位上有条不紊地忙碌着：他们有的协助高勇军书记为新生解决入学困难，有的协助辅导员进行注册登记，有的为新生扛行李导航，还有的为家长们送水解决疑难问题的。虽然大家的额头上已经挂满了汗珠，但是大家都无怨无悔。 迎新工作准备充分、组织得力，各项工作井然有序。该系学生服务队以饱满的热情、贴心的服务，给家长和新生留下了深刻而美好的印象，

又到一年迎新时，与大本营热火朝天的景象不同，在宿舍区15号楼门前，静静地撑起了一把小伞，这是环境与食品工程系设立的关怀新生服务岗。几位统一戴着橘色帽子和佩戴笑脸徽章的志愿者站在伞下，静候该系学妹学弟们的到来。 “看到学姐在宿舍门口等我，这感觉，就像每次回家，在家门口看到了爸爸妈妈那样亲切，觉得一下子有了依靠。”一位新生如是说。的确，这些来自五湖四海的2014级新生，面对陌生的城市、陌生的校园、陌生的同学和老师，刚开始可能会有一些无所适从，这时候，能有一位“家”门口的学姐切切实实地关心自己，之前的忐忑不安会大大减轻。 据了解，这是该系今年迎新工作的新举措：在宿舍门

9月14日，火热的太阳，火热的志愿者们，学院开学工作如火如荼的进行。 为了给2014级新生们如归家似的感受，在为同学提供便捷的学习、生活指南的同时，让更多新生更全面的了解学院，也为招募新生提前做好铺垫工作，我院迎新志愿者在校园门口进行迎新工作，志愿者工作分别为：迎接新生、新生报到、新生缴费、新生注册、介绍校园、新生入住。志愿者们热情的接待，让2014级新生们感受到了学院的热情，新生们都表示，有了师兄师姐们的热情接待，陌生的校园瞬间变得熟悉亲切起来，也让同学们消减了对新环境的恐惧感。 时间短暂，工作辛苦，看起来简单的工作其实并不简单，九月，炎热还没有褪去，志愿者们

9月13日，是学院迎新的第一天，靓丽的校园里欢腾起来，贸易与旅游管理系迎来了新一批天南海北的莘莘学子。 学院及系部领导亲临现场检查指导工作，系党总支书记牛永惠，主任何志忠，辅导员等在迎新现场与新生家长座谈，亲切交流，为新生家长答疑解惑，听取学生家长的建议与意见。系部专业教师与新生进行交流，向新生介绍专业情况。 在整个迎新工作中，团总支学生会成员及各班抽调的志愿者是该系新生服务工作中的中流砥柱。早上七点钟，同学们已经来到迎新地点进行布置，半个小时后全部迎新队伍便已 “严阵以待”。他们有的在门口举着院旗接应，有的在接待处耐心地回复家长和新同学的咨询，有的微笑着为学弟

当迎新准备工作如火如荼开展的时候，电子信息工程系2013级学生的职业素养顶岗实习也有条不紊地开始了。2014年9月11日，电子信息工程系在文华楼103教室召开为期一天的2013级第一批职业素养顶岗实习学生动员会暨入职安全培训会。柳州航盛科技有限公司刘经理、何主管等企业领导、电子信息工程系党总支副书记黎晓灵及该专业辅导员参加本次会议。 在上午的动员会上，黎副书记解读了相关文件内容，明确了职业素养顶岗实习的意义，介绍了顶岗实习单位——柳州航盛科技有限公司的基本情况，强调了本次顶岗实习的纪律及其它注意事项，鼓励同学们克服困难迎接挑战，圆满完成顶岗实习任务。 下午的员工

2014年7月3日下午，机电工程系在德馨楼101召开2013-2014年度“三维建模技能大赛”表彰大会。该系副主任邱福明、先进制造技术团队负责人关意鹏、《计算机辅助设计》课程组教师及2012级模具设计与制造、机械设计与制造、数控技术、机械质量管理与检测技术等4个专业的100余名学生出席了表彰大会。 本次“三维建模技能大赛”与该系《计算机辅助设计》课程考核创新式改革完美结合，所有学习该课程的学生都可以参加比赛。该课程的考核方式采用第三方北京菁华锐科技公司2013年11月正式推出的CaTICs网络考试托管平台进行期末考试。 CaTICs网络考试平台，是一种